9月24日，公司在一樓培訓室舉行卓越績效管理暨蒼南縣質量獎實施宣貫培訓，中層以上干部及管理人員共60人參加了本次培訓。
卓越績效管理模式是一套引導和幫助企業實現持續改進、提升綜合績效和競爭力的系統方法。《卓越績效評價準則》已經成為全國質量管理獎及地方質量獎的評審依據，目前越來越多的企業紛紛導入卓越績效模式，一方面力爭獲得各級質量獎項，更重要的是提升企業內部管理水平，實現最佳的經管理績效。
本次培訓與以往不同，改以往由老師授課的形式，而由蒼南縣質量獎自評報告的執筆人員來授課，其中不乏普通員工，為他們提供了學習和鍛煉的機會。其中，公司副總裁高小琴重點講解了組織、領導、戰略、經營結果等內容，銷售中心宋方冰簡要介紹了顧客與市場情況，人力資源部徐娟華帶領大家解讀了資源，品質部副主任黃雪玲就過程管理展開闡述，企信部黃海講解了測量、分析與改進內容。
通過本次培訓，大家形成共識，認為卓越績效管理模式是企業突破管理瓶頸的有效方法，對企業如何有效整合資源優勢、提升管理水平具有很強的針對性。大力推廣應用卓越績效管理模式，必將促進企業管理水平、綜合競爭力的提高，為企業經營管理業績的快速提升奠定堅實的基礎。
浙公網安備 33032702000209號
